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#员工给公司造成损失的情形有哪些#

2021-09-22

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员工给公司造成损失的情形主要有：1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失；2、劳动者违反合同的相关约定导致公司损失；3、在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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员工给公司造成损失的情形主要有：1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失；2、劳动者违反合同的相关约定导致公司损失；3、在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反

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2021-09-22

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