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#哪些情形可获得11个月双倍工资#

2021-09-22

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当用人单位有自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同情形的，劳动者可以获得11个月双倍工资。用人单位向劳动者支付的工资不能低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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#哪些情形可获得11个月双倍工资#

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