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#新进职工如何安排其带薪年休假#

2021-09-22

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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条第二款单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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2021-09-22

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