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律师自媒体推荐
黄昊镔律师
Q公司要求员工签订《上班路线确认书》,如员工上下班途中偏离该路线遭遇交通事故,则不能认定工伤,是否有效?A答:该确认书在工伤认定中对用人单位没有太大意义。在工伤案件的司法实践中,对“上下班途中”的认定...
如员工上下班途中偏离该路线遭遇交通事故
邱伟律师
<p>每到年底,法院就开始不立案了。</p>
年底了,你那里的法院又开始了吗
徐霞律师
《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时...
工伤认定的7种情形及工伤程序
杨锐洲律师
【前言】近日,一位老朋友提出——其所任职的用人单位定期采取等级考核,因其连续两次被评为末位等次,用人单位以“不能胜任工作”为由解除其劳动关系,使得他不知所措,希望能寻求律师的帮助。今日文章便围绕此问题...
末位淘汰等同于不能胜任工作吗?
叶宏燕律师
由于疫情的原因,今年的春节假期推迟至2月2日,那2月3日起至企业复工之前,员工的工资如何计发?根据《工资支付暂行规定》、《浙江省企业工资支付管理办法》和杭州市人力资源和社会保障局《关于做好新型冠状病毒...
疫情期间员工工资怎么发?
王欢律师
根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,民间借贷中双方约定的利息年利率超过了36%的,即通常所说的3分月息,就属于高利贷,系非法债务。对于超过年利率36%部分的约定,属于无效约...
借贷利息高于多少属于高利贷?要还吗?
周边律师
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