湖北省劳动纠纷律师咨询服务

相关法律知识

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  台儿庄区劳动起诉无合同如何维权
  1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，带上相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。　　2、发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁（1）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
  2026-05-06 9次阅读
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  合同到期不续签，公司要赔偿吗
  一、"劳动合同到期，公司不续签是否需要支付补偿？法律对此有何规定？" 律师解答劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
  2026-05-06 25次阅读
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  芜湖值班8小时只给2小时合法吗怎么赔偿
  劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
  2026-05-06 4次阅读
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  假释期限法律规定多久
  一、刑事案件中假释的期限是多长时间，有没有规定？ 假释的考验期通常是犯罪分子还没有执行完毕的刑罚，如果被判处无期徒刑，假释考验期是10年假释，考验期是不可以减少的，在假释考验期内，犯罪分子需要定期报告自己的活动情况，离开现在居住的地方也要经过监督机关的批准。二、假释的关押期限是多
  2026-05-06 0次阅读
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  劳动合同终止的法定情形及赔偿处理
  一、有下列哪些情形之一的，劳动合同终止 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的
  2026-05-06 38次阅读
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  广东养老保险补缴新政策，个人能补缴吗
  一、广东社会养老保险补缴新政策 对于补缴养老保险新政策的回答如下1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中
  2026-05-06 20次阅读
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  劳务分包和劳务派遣出事故谁赔偿
  劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
  2026-05-06 5次阅读
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  中卫企业拆迁维权律师收费及赔偿标准
  社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
  2026-05-06 1次阅读
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  试用期解除劳动合同要赔偿吗
  一、试用期解除劳动合同，需要赔偿工资吗 你好，关于上述的问题，解答如下关于试用期解除劳动合同需要赔偿，可以以下几点1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者
  2026-05-06 13次阅读
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  公司拖欠工资解散，员工如何索赔补偿金
  一、"劳动纠纷离职是否可申请补偿" 你们单位拖欠工资可以申请补偿吗，当然是可以的啊1、用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。2、用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门
  2026-05-06 35次阅读