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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-04
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个人申请工伤认定程序(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明(2)《职工工伤认定申请书》(3)员工本人身份证和工作证(或工卡)(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)(7)工伤认定所需的其他材料(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布
2026-05-04
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-04
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一、做工伤劳动能力鉴定个人需注意事项 大多人不清楚离婚怎样少给抚养费,具体,1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平; 2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付 1)有固定收入的,抚育费一般可按
2026-05-04
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2026-05-04
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-04
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一、工伤鉴定在苏州吴中区哪里? 根据你的问题解答如下, 向苏州市劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定,工伤职工劳动能力鉴定,初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,再次鉴定由所在省、直辖市、
2026-05-04
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2026-05-04
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
2026-05-04
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿怎么赔偿呢,工伤赔偿项目有(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2026-05-04
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