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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-03
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-03
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2026-05-03
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2026-05-03
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一、工伤认定申请表是如何的,我的工伤还需要申请认定 编号 工 伤 认 定 申 请 表 申请人（单位）XXXXX公司（单位盖章）或XX（个人）受伤害职工XXX申请人与受伤害职工关系劳动关系申请人地址XX路XXX街道XX号XX楼邮政编码55XXX联系电话13XXXXXXXX填表日期
2026-05-03
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工地干活受伤谁来赔偿，还要看情况而定，如果用人单位为工人购买了工伤保险的，就由工伤保险支付，若没有购买工伤保险的，则能够和公司协商，确定赔偿的金额以及赔偿项目。依据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，能够向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也
2026-05-03
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一、工伤鉴定需到哪个部门？ 工伤鉴定具体部门在到当地社保机构申请伤残等级评定。另外还需要准备相关身份信息材料以及医疗诊断证明材料等。以上材料准备完好之后，在到鉴定部门，鉴定结果需要支付200元，最后等待结果即可。工伤鉴定的意义在于对个人生命利益的合理维护。二、工伤鉴定要到哪个部门
2026-05-03
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2026-05-03
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工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。
2026-05-03
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述是工伤纠纷的管
2026-05-03
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