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查看完整报告一、上市公司董事换届时间上市公司董事会成员换届最长不超过10年。
1、董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应履行董事职务。
2、法律依据《中华人民共和国公司法》
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第四十六条 董事会的职责如下
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作;
（二）执行股东会的决议;
（三）决定公司的经营计划和投资方案;
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
（八）决定公司内部管理机构的设置;
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;（十）制定公司的基本管理制度;
（十一）公司章程规定的其他职权。
引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十五条
[2]《中华人民共和国公司法》 第四十六条
二、上市公司董事会多久换届的
1.董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应履行董事职务。
2.法律依据《中华人民共和国公司法》
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第四十六条 董事会的职责如下（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作;（二）执行股东会的决议;（三）决定公司的经营计划和投资方案;（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;（八）决定公司内部管理机构的设置;（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;（十）制定公司的基本管理制度;（十一）公司章程规定的其他职权。
引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十五条
[2]《中华人民共和国公司法》 第四十六条
三、上市公司董事会换届时间
1、董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应履行董事职务。
2、 法律依据《中华人民共和国公司法》
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
第四十六条 董事会的职责如下（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作;（二）执行股东会的决议;（三）决定公司的经营计划和投资方案;（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案;（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;（八）决定公司内部管理机构的设置;（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;（十）制定公司的基本管理制度;（十一）公司章程规定的其他职权。
引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第四十五条
[2]《中华人民共和国公司法》 第四十六条
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