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一、同居三年以上算事实婚姻吗？
1、事实婚姻是指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。狭义指没有配偶的男女双方，未经结婚登记，即以夫妻名义同居生活。
2、要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
二、跟男方没领结婚证同居三年算事实婚姻吗跟男方没有领结婚证书同居三年算不算事实婚姻
1.同居多少年也不会成为事实婚姻。法律规定的除外。94年2月以后的同居都不是事实婚姻。
2.未按规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
三、同居三年未领结婚证算不算事实婚姻
1、【法律意见】
现在事实婚姻仅在刑法中的重婚罪存在。如果只是单纯的同居且不涉及重婚罪那么就没有事实婚姻的存在。
2、【法律依据】
未按规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，到人民要求离婚的，应当区别对待
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理；
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
四、同居已经四年算事实婚姻吗？
证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。一般而言，举证只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，由公司提供相关证明，如果不提供，公司就要承担不利后果。关于确认劳动关系，有三种证据是应该由用人单位提供的。1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录2.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录3.考勤记录。其他劳动者的证言也可以作为确认劳动关系的参考证据之一。手机通讯记录等材料要作为证据，必需以书面形式提交，也就是说你要到运营商处取得相关的证明材料。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
五、同居3年算事实婚姻吗
结婚的婚假一般为1至3天，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。双方晚婚的，婚假延长到15日。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
注双方晚婚的，婚假延长到15日。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。
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