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一、特种设备安全管理法的是什么?
第一章总则。第二章生产、经营、使用。第一节一般规定；第二节生产；第三节经营；第四节使用。第三章检验、检测。第四章监督管理。第五章事故应急救援与调查处理。第六章法律责任。
二、安全法对监护人资格恢复的规定有哪些？
关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见人民法院经审理认为申请人确有悔改表现并且适宜担任监护人的，可以判决恢复其监护人资格，原指定监护人的监护人资格终止。因此，申请恢复监护人资格提交的证据应该证明申请人确有悔改表现，适宜担任监护人。
三、检维修作业安全通用准则一般安全管理要求规定中通用禁令有哪些
动火作业六大禁令:1、动火证未经批准，禁止动火。2不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换不合格，禁止动火。
4、不消除周围易燃物，禁止动火。
5、不按时作动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。安全生产十大禁令是
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
四、"交通法规安全带有哪些规定？"
关于交通法规安全带规定《道路交通安全法》及《道路交通安全法实施条例》的相关规定机动车驾驶人在高速公路、城市快速路上驾驶不系安全带的，处50元罚款、记2分。在高速公路、城市快速路以外道路上驾驶不系安全带的，处以50元罚款，不扣分。副驾驶不系安全带交通法规定，不但司机要系安全带，前排乘员（副驾驶）也应该系安全带，而且驾驶员有义务提醒副驾驶系安全带。如果副驾驶不系安全带，同样会被处以50元罚款。（关于副驾驶不系安全带，因城市而异，有的城市处罚，也有的城市以警告、说服教育为主，暂未处罚。）
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