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查看完整报告一、工伤认定的申请流程和所需材料
个人办工伤认定，应当到统筹地区的劳动保障行政部门申请。是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[1]《工伤保险条例》 第十七条
二、异地工伤保险报销流程，相关法律规定
法律分析
工伤在外地报工伤应在该工伤事故三十天内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定，即在参加工伤保险的地区进行工伤申报。经过工伤鉴定程序后，由工伤保险基金向员工支付赔偿金。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
三、工伤职工有哪些工伤保险待遇
工伤职工的工伤保险待遇有工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇，以及其他的待遇等。有每一项工伤保险待遇都是有着明确的规定和计算方式的，对于赔偿的金额应该按照相关的标准进行计算。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条
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