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查看完整报告一、农民合作中的监事会如何设立？
你好，关于上述的问题，解答如下, 由成员大会从本社成员中选举产生、理事，对成员大会负责。召开成员大会、执行监事或监事会成员应当由本社成员表决权总数过半数通过，出席人数应当达到成员总数三分之二以上，依照《农民专业合作社法》和本社章程的规定行使职权，农民专业合作社的理事长、理事，如果章程对表决权数有较高规定的、理事，从其规定、执行监事或监事会成员、执行监事或监事会成员的资格条件等，由合作社章程规定。但是、理事不得兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事依照《农民专业合作社法》第二十六条的规定。理事长，理事长，成员大会选举理事长
听律网引用法规
[1]《农民专业合作社法》 第二十六条
二、职务侵占案件的立案标准和程序
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是1、数额较大6万元以上
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[1]《刑法》 第二百七十一条
三、"关于私募基金纠纷的起诉状"
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十一条起诉状应当记明下列事项
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名
称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十一条
四、堂哥因工伤与原单位发生纠纷，如何解决纠纷？
民事纠纷是指平等主体之间的公民、法人或其她组织在民事交往中发生的各种纠纷或摩擦。解决民事纠纷的方式有和解、调解、仲裁及诉讼。
和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式，自愿、互谅、友好地解决纠纷的一种方式。如甲公司与乙公司在履行合同过程中发生纠纷。甲乙两公司在纠纷发生后，通过双方的协商，达成和解协议，合同得予顺利履行。
调解是指发生民事纠纷的当事人在纠纷发生后，通过第三人在纠纷当事人之间进行斡旋，主持纠纷解决的一种方式。调解主持调解的第三人身份的不同，可分为民间调解、人民调解、行政调解等。
仲裁是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时，依双方达成的仲裁协议，将纠纷提交协议约定的仲裁委员会裁决，仲裁委员会对当事人提交仲裁的纠纷进行裁决解决。《仲裁法》的规定，下列纠纷不能仲裁解决
㈠婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
㈡依法应当由行政机关处理的行政争议。
诉讼，这里是指民事诉讼。是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在发生民事纠纷后，向人民法院提出解决纠纷的请求，人民法院依法作出裁判的司法解决方式。俗称打官司。但是并不是所有的民事纠纷都可以通过诉讼解决。《民事诉讼法》的规定，可以通过民事诉讼解决的纠纷主要是上述当事人之间因财产关系和人身关系引起的民事纠纷。法律、司法解释另有规定的除外。
五、职务侵占是否在立案前退还涉案财物是犯罪的必要条件？
职务侵占罪立案前即使已退还涉案的财物，但是已经实际完成了侵占行为,即构成犯罪。职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，减轻犯罪损害后果并不影响罪的性质，但主动归还财物可以在量刑上从轻处罚，即影响量刑尺度。所以，涉嫌职务侵占罪的嫌疑人主动归还财物，不影响定罪但影响量刑。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
六、职务侵占5千是否能立案？
【问题解析】
行为人职务侵占5千元的，不能立案，因为职务侵占罪的立案标准是六万元。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百七十一条
[2]《刑法》 第三百八十二条
[3]《刑法》 第三百八十三条
七、"挖掘机致工人三根脚趾骨折，术后一根脚趾截肢，赔偿责任谁的大？"
工伤保险应当由用人单位买下。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承受，如果公司与下级分包雇主间有协议的话，公司能够赔偿后向雇主追偿，因为你是更下一级的分包人，且无签订书面协议的话，你不需要承受职责。按照法律限定应当买下工伤保险，发生工伤意外后，单位应当在三十日内申请工伤意外，单位未申请的，劳动者能够在2年内自行申请。
八、"工伤和交通事故案件的收集和处理合作机会"
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，鉴定委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。如果属于其他人身损害，可依法委托律师起诉对方承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。
九、如何针对栖霞案向法院上诉？分类案件类别、问题类型、上诉理由等。
到烟台市中级人民法院上诉；须带上诉状5份（被上诉人一人的）、一审裁判书复印件、身份证复印件，并在接到裁判书次日15日内交纳案件受理费上诉。
十、"案底申请华兴派出所如何解决当时被害人的案底？"
能够商量。。。。。。。。。。。。。
十一、蓝卡编号查询方法
您好，可以向劳动局投诉处理的。
十二、"肇事者被通缉，女友经营草场，面临巨额赔偿"
具体的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金，协商无果的情况下，及时提起索赔诉讼！
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