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查看完整报告一、合肥工伤鉴定委员会的相关规定
我国法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应申请工伤鉴定。受理部门工伤劳动能力鉴定申请向用人单位所在地劳动能力鉴定委员会提出。目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。
二、"徐汇区工伤怎么看，法律上的标准是什么？"
专业分析1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。
2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元、人、天）×
70%×人数×天数。
3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×
50%（完全不能自理）
40%（大部分不能自理）
30%（部分不能自理）。
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资（元、月）×
21。
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资（元、月）×
75%。
8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。
9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×
6。
10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元、月）×
40%（配偶）
30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
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三、不同的HR/心理咨询师角色，不同时间段的工作特点。
曾经年少轻狂的我在某世界500强公司面试结束后，接到录取通知书和电话发现工资标准竟然比我希望的还高出5%。虽然只有区区5%但足以让见惯了小门小户讨价还价伎俩的我为之感动，当时我以为自己会在公司里做一辈子，还满心欢喜地做了个人职业规划，每年的小目标清清楚楚。
时过境迁，随着皱纹慢慢爬上眼角，自己的心也感觉越来越累、越来越迷茫。当时，网上也在讨论35+的职场人何去何从。在机缘巧合下，我开始学习心理学并且一发不可收地学习完理论又开始学习CBT认知行为疗法和精神分析动力学咨询。
如今，我是HR队伍中的“老人”身份也从公司的全职HR变为顾问、讲师；而且，我还是心理咨询师。现在仍在北京某三甲医院精神科见习，积累咨询、督导小时数。
作为一个从业经历稍久，年龄稍长的HR，我只想说很高兴选择了HR的发展之路。虽然这条路有很多坎坷、崎岖，但这一条永远在成长、进步、学习之路，让我将努力变成习惯，让我将每天进步一点点变成日常。希望每一位HR都能够不忘初心，希望大家在这条路上都有令自己喜悦的收获。
四、"合肥诈骗罪的立案标准"
你的问题解答如下下面是合肥诈骗罪的立案标准的具体《刑法》第266条“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。”《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。
听律网引用法规
[1]《刑法》 第266条
[1]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条
[2]《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第二百六十六条
五、公司要求毕业生全职工作并不缴纳社保，是否违法？
没有缴纳社保的，违法。可以参看《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第八十四条
[2]《社会保险法》 第八十五条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条
六、医保卡替代医保本的常用工具？
现在只有医保卡，但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能，许多地方已经发放具有“五险合一”，具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、卡合一，方便携带、使用。
2.随着各地社保、医保网络的建立，各类看病记录、购药清单、缴费记录在网上均可以查询，医保本最终将退出舞台。
3 .医保卡的优势之一，是在住院看病是电子自动划出、划入，该统筹账户报销的费用，结帐时自动划入医疗单位，不需要参保人员先垫付，后期凭住院发票到医保中心报销，方便了参保人员，减少了奔波次数。
七、如何确定老年痴呆患者的看护人，避免老人财产被非法管理？
您好，老年痴呆患者的看护人通常由其另一半、成年娃儿或其他近亲属担任。对担任看护人有争议的，能够由其所在单位或居委会指定。对指定不服的，能够提诉讼讼。
八、"五险一金变更后，就医是否需要携带医保本"
你好！现在买的社保都是发的医保卡！办理好社保后，都会直接给医保卡
九、"净身出户受法律保护吗？"
你好，这个是分情况的额，建议单独沟通，争夺利益的最大化。 你描述的不是很清楚，建议带上手中的手续当面询问律师，如果需要律师帮助，能够联系我。
十、小厂未签合同和指纹考勤争议起诉请求赔偿法院能受理吗？
已经接受调解，难以再成功申述
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