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查看完整报告一、检察机关负责人贪污案，发现侦查部门办案时间超期，如何处理？
1、办理超过期限，当事人可向其上级机关投诉，由上级机关给予相应行政处分。
2、法律依据
《公安机关执行〈中华人民共和国治安管理处罚法〉有关问题的解释》的通知 文件公通字〔
2006〕12号规定
对因违反治安管理行为人逃跑等客观原因造成案件不能在法定期限内办结的，公安机关应当继续进行调查取证，及时依法作出处理决定，不能因已超过法定办案期限就不再调查取证。因违反治安管理行为人在逃，导致无法查清案件事实，无法收集足够证据而结不了案的，公安机关应当向被侵害人说明原因。
对调解未达成协议或者达成协议后不履行的治安案件的办案期限，应当从调解未达成协议或者达成协议后不履行之日起开始计算。
公安派出所承办的案情重大、复杂的案件，需要延长办案期限的，应当报所属县级以上公安机关负责人批准。
二、手机麻将新趋势，警察也在查麻将馆
【问题解析】
手机麻将馆是合法的，现在很多人的手机上可能都下载的有专门用来打麻将的软件，这种单纯以娱乐为目的的麻将馆没有违法国家的任何规章制度。
但如果手机麻将馆有拉人抽水等这些行为，只是以合法的形式掩盖利用麻将赌博的行为的话，这样的麻将馆就是违法的。
【法律依据】
《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
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听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第七十条
三、在小区开麻将馆是否犯罪
在小区开麻将馆是不合法律规定的，并且如果是以营利为目的打麻将就可能涉嫌赌博罪，是违法的。而且小区内开设棋牌室之类的娱乐项目，一般是不会通过审批的。
【法律依据】
《治安管理处罚法》第七十条，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第七十条
四、餐厅遭遇恶意投诉，环保局已上门两次怎么办？
一、环保局查实以后，不会做任何处罚，至于恶意投诉可以告他诽谤。听律网引用法规
[1]《治安管理处罚法》 第四十二条
五、"立案侦查会电话调查吗？"
立案侦查，实际需要是可以进行电话调查的。刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关、国家安全机关、人民检察院和人民法院的一种职权，其他任何单位或个人都无权立案。其作用是为了准确、及时地揭露和惩罚犯罪，保护公民的合法权益不受侵犯。
六、"法院能否在取保候审期间逮捕违法经营人员?"
你弟自首后是在公安侦查阶段、检察院审查阶段解决了取保候审手续，检察院将案子移送法院后，你应当继续向法院申请解决取保候审手续，未向法院申请解决取保候审手续或申请法院不准许，法院能够依法对被告人采取关押措施。
七、"如何追回被欠医疗费？"
必须赔偿的。 很高兴帮您解答问题，如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
八、"为什么家暴案件需要病历、保证书和出警记录？"
法律意义上的家暴是指一方以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式对另一方实施身体、精神等侵害行为。家暴的认定在法律上比较严格，如果认定为构成家暴，那么有很大可能判决离婚。同时无过错方可以主张精神损失费以及物质损失费。双方在日常生活中一方若有家暴情形存在，另一方或者家人可以向公安机关报警、申请庇护或向人民申请人身安全保护令，来保障受害方的健康。人身安全保护令主要包括以下措施1.禁止对方实施暴力；
2.禁止对方骚扰、跟踪、接触你及其相关近亲属；
3.责令对方迁出你的住所；
4.实施保护你人身安全的其他措施。能不能离婚或者是想离婚，需要男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去提讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，会双方的情况来判定。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
九、老年人被年轻人打伤体检费谁来赔？
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌有意伤害罪，依法应被追究刑事职责。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情判定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院诉讼要求人身损害赔偿；同时能够要求予以行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还能够提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也能够直接向法院诉讼要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的事项包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补贴费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
十、工作期间疾病住院，无人知晓该如何处理？
通常来说都要有证据。虽然法律并无强制限定工伤必须提供证据。 【工伤认定】 第十四条 工人有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；阅读此文章的还浏览了
