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12345能否提供法律咨询?

12345能否提供法律咨询?

诊断报告 报告编号:NO.20260202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。

一、12345已受理一般能成功吗?

【问题解析】
打12345举报后,一般会在60天内出。行政复议机关要从受理申请之日起六十日内,作出行政复议决定。但是出现情况复杂的,因为客观原因,不可抗力等无法在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,同时要告知申请人和被申请人,同时但是延长期限最多不超过三十日,行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。
【法律依据】
《行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人。但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
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听律网引用法规
[1]《行政复议法》 第三十一条

二、12345解决拖欠工资吗?具体规定有哪些?

拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;对触犯其他行政法规的,则建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,则建议执法机关追究刑事责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

听律网引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条

三、12345是否可以要求工资?

能,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

听律网引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条

四、12345已受理一般能否成功?

【问题解析】
打12345举报后,一般会在60天内出。行政复议机关要从受理申请之日起六十日内,作出行政复议决定。但是出现情况复杂的,因为客观原因,不可抗力等无法在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,同时要告知申请人和被申请人,同时但是延长期限最多不超过三十日,行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。
【法律依据】
法律依据
《行政复议法》第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人。但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖印章。行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
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听律网引用法规
[1]《行政复议法》 第三十一条

六、12345能否受理劳动纠纷?

对于这个问题,解答如下, 不管理的,

12345是非紧急救助热线,以前叫市长热线。可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题,具体回答如下一、辞职和申请劳动仲裁的理由未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资;二、申请劳动仲裁的证据工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字,(还有公司部门领导的签字的考勤表复印件,只有五月份的,其他月份的在财务),我可以要出工资条。三、申请劳动仲裁可以主张的权益上班第二个月开始的二倍工资、相当于半个月工资的经济补偿金、加班费(需要提供证据)、补缴社会保险。

七、12345是哪个国家的行政区划?

法律分析能,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。律师提示以上是为大家整理的“

12345能要工资吗”相关。如果还有其他问题,点击咨询按钮就可以咨询本地专业律师,一对一解决您的法律诉求。相关补充1打12333要工资管用吗?工资拖欠可以打12333,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯,建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。相关补充2本人工资是实发工资吗不是。本人工资指的是应发工资。所谓实发工资,就是每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。

听律网引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第七条

八、被人诈骗5万多,打12345有用吗?

被人诈骗了五万元,公安不立案,你可以向检察院投诉。检察院会给公安下达通知。打12345没用。你首先需要看是否达到立案标准,如果达到公安机关不立案向上级公安机关及检察院反映情况要求立案,如果最终还是不立案可以考虑提起自诉了。 《刑法》第二百六十六条规定

1.诈骗公私财物价值三千元至一万元以上犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;

2.诈骗公私财物价值三万元至十万元以上、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3.诈骗公私财物价值五十万元以上的数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

听律网引用法规
[1]《刑法》 第二百六十六条

九、12345投诉司法判定

可以向省司法厅司法鉴定处反映情况,参考《司法鉴定程序通则》第九条 司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动应当依法接受监督。对于有违反有关法律、法规、规章规定行为的,由司法行政机关依法给予相应的行政处罚;对于有违反司法鉴定行业规范行为的,由司法鉴定协会给予相应的行业处分。

听律网引用法规
[1]《司法鉴定程序通则》 第九条

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