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查看完整报告一、犯罪构成四要件的比较
根据我国法律规定，年假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。职工未休年假的工资计算对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
二、暴力取证犯罪构成四要件
1、客体要件
本罪侵犯的客体是公民的人身权利和国家司法机关的正常活动。本罪的犯罪对象为证人。所谓证人，是指司法工作人员和案件当事人以外的了解案件情况的人。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为司法工作人员使用暴力逼取证人证言的行为。
3、主体要件
本罪的主体为特殊主体，即司法工作人员，与刑讯逼供罪相同。
4、主观要件
本罪在主观方面表现为直接故意，且具有明确的逼取证言的目的。
四、犯罪构成要件四个要点
犯罪构成的四大要件是1、客体要件，是刑法所保护而为犯罪所侵犯的社会主义社会关系；
2、主体要件，是指实施犯罪行为依法应当承担刑事责任的自然人或者单位；
3、主观要件，犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态；
4、客观要件，是指犯罪行为的具体表现。
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