【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告核心结论听律网结合常见法律咨询场景整理发现，佛山顺德劳动合同法律咨询这类问题通常不能只看单一结论，往往要结合实际照顾情况、证据材料和具体争议点一起判断。下文主要从1、 没有劳动合同怎么办，法律 2、 用等几个常见情形展开，便于先快速看清处理思路。
下文重点看这几类常见情形
1. 没有劳动合同怎么办，法律
2. 用人单位合同丢了怎么办，法律依据是什么
3. 劳动合同，法人没签字有法律效力吗
一、没有劳动合同怎么办，法律
没有劳动合同怎么办，法律这一点，首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。
如果现在要补签劳动合同，是可以的。
但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。
二、用人单位合同丢了怎么办，法律依据是什么
律师解答 用人单位合同丢了不影响合同的有效性，一般合同是各执一份，合同丢了，寻求另外一方将双方签订的合同复印一份重新签字或盖章即可。
《民法典》四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律效力，但是法律另有规定的除外。
听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百六十五条
[1]《民法典》 第五百零九条
三、劳动合同，法人没签字有法律效力吗
【问题解析】 劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。
如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十六条
四、你好，我在佛山地区一工地工作，公司没与任
您好，鉴于您无和工地签订劳动合同的情况，所以估计单位通常不会认同跟患者存在劳动关系，估计要先确认存在劳动关系，这就要求患者在申请工伤认定之前注意搜罗能够证明和单位之间存在劳动关系的证据手续，
只有确认存在了工伤认定，才能在进行劳动本领等级判定后向工地申请赔偿。
否则的话只能走人损流程，可能对您的赔偿较少。
五、你好！我在佛山一家公司工作近2年了，在前
你好！我在佛山一家公司工作近2年了，在前这一点，在公司工作十个月,签订劳动合同,公司不出劳动者一份的，用人单位这样的做法是违法的，劳动者能够向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位给一份的。
rn劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
rn 第八十一条 用人单位提供的劳动合同未载明本法限定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同托付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第十六条
六、律师们好，我有个劳动合同的询问一下，而且
律师们好，我有个劳动合同的询问一下，而且这一点，你好，下面就确认合同有效的要求的法条问题回答如下:1、订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事做法本领。
其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，获到营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。
法人应当具有国家法律限定的法人要求，并依法获到法人资格。
听律网提示佛山顺德劳动合同法律咨询落到个案时，往往还要结合现有证据、实际生活安排和争议焦点继续判断，必要时再看是否需要协商或诉讼处理。
如果还需要进一步核对类似情形，可以继续参考听律网整理的法律知识和相关法规依据。
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