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查看完整报告一、偷录音的录音可以作为证据吗？
根据你的问题解答如下录音是可以作为证据使用的，但是要强调的是它的合法性，必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据，是不能作为认定案件事实的依据的。
同时，存有疑点的视听资料不能单独作为认定案件事实的依据；其次呢，有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件呢；
对方当事人提出异议但是没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。
二、公司偷录音是否有权解除劳动关系，法律规定是什么？公司偷录文件能否解除劳动合同
对于公司偷录音的这种行为，原则上员工是不能单方面解除劳动关系的，因为法律也没有规定过建立劳动关系后，公司不能对员工的一些行为进行录音，如果公司有拖欠工资或者其他损害劳动者合法权益的行为，劳动者才能单方解除劳动关系。
三、偷录证据算不算犯罪？
最高人民法院2001年12月颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定“以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据”，那么偷录的录音算证据吗？ 第70条第三款规定“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明效力。”。
引用法规
[1]《关于民事诉讼证据的若干规定》 第68条
[2]《关于民事诉讼证据的若干规定》 第70条
四、证人录音能当证据吗，法律上的标准是什么
律师解答
合法的证人录音是可以作为证据使用的。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件真实的依据。
可见，要使得录音资料如何做到合法，首先其取得的方式必须要符合相应的法律规定，其次录音资料本身没有瑕疵且完整。
比如，不可采取窃听的方式，窥探他人的隐私，侵犯他人隐私权，由此取得的录音资料会因为手段违法而被排除。被录音的证人言论必须是真实意思表达，没有受到任何的威胁与胁迫。录音资料的需要具备真实性、连贯性，不可进行剪辑，需要原始状态呈现，谈话音质需要清晰，且对于待证实案件部分有准确、完整的描述。通过录音设备录音后，在拷贝到电脑后，原始录音资料不要删除。
法律依据
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条
下列证据不能单独作为认定案件事实的依据
（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；
（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；
（三）存有疑点的视听资料；
（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；
（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。
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引用法规
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第68条
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十八条
[1]《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十九条
五、企业内部系统上的资料能否用作证据使用
录音录像的证据是可以采用的，但事先需要获得授权。公司内部电子系统资料无法作为证据。六、非法证据排除程序及相关规定
法律分析
非法证据排除的具体程序是被告人一方向法院申请排除非法证据的；人民法院受理后启动证据收集合法性的调查；公诉人应当取得证据的合法性予以证明；人民法院对存有疑问的证据作出是否排除的裁定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第五十六条
采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。在侦查、审查起诉、审判时发现有应当排除的证据的，应当依法予以排除，不得作为起诉意见、起诉决定和判决的依据。
《中华人民共和国刑法》第五十七条
人民检察院接到报案、控告、举报或者发现侦查人员以非法方法收集证据的，应当进行调查核实。对于确有以非法方法收集证据情形的，应当提出纠正意见；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
引用法规
[1]《中华人民共和国刑法》 第五十六条
[1]《中华人民共和国刑法》 第五十七条
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