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查看完整报告一、发明实用新型属于职务发明吗，有什么法律规定？
对于实用新型专利来说，可以认为是职务发明，也可以不认定为职务发明，如果是为完成单位的任务，利用单位的物质条件而发明的专利，需要认定为职务发明专利，实用新型专利需要申请之后才能具备专利权，受法律保护。
二、职务发明和实用新型的区别
职务发明中可以是实用新型，只要满足是在该单位的任务，而且还是利用的该单位的技术条件去完成的发明创造，那么也是属于实用新型的职务发明的。而职务发明创造的专利申请权是属于用人单位的。
四、职务发明创造属于谁？
认定属于职务发明的，那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有，也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话，那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。
五、授予发明实用新型专利的条件如何规定的
授予发明实用新型专利的条件包括专利需要具备的特性是新颖性，创造性还有实用性，也就是以前没有同样的发明公开发表过，在国内公开使用过，与已有的技术相比具有突出的实质性特点等。
六、发明实用新型必须满足哪些条件，法律是如何规定的
律师解答
发明实用新型要符合新颖性、创造性和实用性的条件。创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第二十二条
授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。
新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。
实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。
本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国专利法》 第二十二条
七、实用新型的定义实用新型是一种新型技术，具有更高的实用性和更广泛的应用范围。
《专利法》所称实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的技术方案。实用新型与发明的不同之处在于第一，实用新型只限于具有一定形状的产品，不能是一种方法，也不能是没有固定形状的产品；第二，对实用新型的创造性要求不太高，而实用性较强。产品的形状是指产品所具有的、可以从外部观察到的确定的空间形状。对产品形状所提出的技术方案可以是对产品的三维形态的空间外形所提出的技术方案，例如对凸轮形状、刀具形状作出的改进；也可以是对产品的二维形态所提出的技术方案，例如对型材的断面形状的改进。产品的构造是指产品的各个组成部分的安排、组织和相互关系。产品的构造可以是机械构造，也可以是线路构造。机械构造是指构成产品的零部件的相对位置关系、联接关系和必要的机械配合关系等，线路构造是指构成产品的元器件之间的确定的连接关系。
九、国家发明创造实用新型专利是属于发明专利嗎？
你的问题解答如下, 下列八类发明创造不授予实用新型专利权。1、各种方法，产品的用途;
2、无确定形状的产品，如气态、液态、粉末状、颗粒状的物质或材料;
3、单纯材料替换的产品，以及用不同工艺生产的同样形状、构造的产品;
4、不可移动的建筑物;
5、仅以平面图案设计为特征的产品，如棋、牌等;
6、由两台或两台以上的仪器或设备组成的系统，如电话网络系统、上下水系统、采暖系统、楼房通风空调系统、处理系统、轧钢机、连铸机等;
7、单纯的线路，如纯电路、电路方框图、气动线路图、液压线路图、逻辑方框图、工作流程图、平面配置图以及实质上仅具有电功能的基本电子电路产品（如放大器;触发器等）;
8、直接作用于人体的电、磁、光、声、放射或其结合的医疗器具。《专利法》第二十二条 授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显著的进步，该实用新型具有实质性特点和进步。实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。本法所称现有技术，是指申请日以前在国内外为公众所知的技术。
听律网引用法规
[1]《专利法》 第二十二条
十、外观设计专利应当保密审查
您好，个人或者单位将在中国完成的发明或者实用新型向外国申请专利的，应事先报国务院专利行政部门进行保密审查。贵公司是外观设计专利，不需要事先报国务院专利行政部门进行保密审查。
十一、职务发明归属司法解释
职务发明司法解释有规定职务发明的归属权一般属于单位，我国《专利法》第6条规定“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知，职务发明创造主要有两类一类是发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。《专利法实施细则》第11条的相关规定，所谓“执行本单位的任务”三种情况第一，在本职工作中做出的发明创造;第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;第三，退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。另一类是主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。《专利法实施细则》第11条的相关规定，利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。这里需要说明的是，对于不是执行本单位的任务，而是发明人或设计人自己完成的发明创造，如果其主要是利用本单位的物质技术条件实现的，也就是说，本单位物质技术条件应当是完成发明创造所不可缺少的，这种情况同样属于职务发明。对于少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用，可以不考虑。但是，如果单位和发明人或设计人对发明创造以合同形式约定其为职务发明的，则此发明创造为职务发明。
听律网引用法规
[1]《专利法》 第6条
[1]《专利法》 第6条
[1]《专利法实施细则》 第11条
[1]《专利法实施细则》 第11条
十二、未经专利权人许可，单位或个人可以实施发明和实用新型专利吗？
发明和实用新型专利权被授予后，除专利法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。
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