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查看完整报告一、"家庭暴力无证据怎么办?法律依据是什么？"
律师解答
经常我们会碰到家暴案件的当事人无法提供证据的情况，是因为家暴发生的当时，受害人没有意识到要留下证据，或者是过境迁移后取证非常困难。此时，一般只能通过事后补救的方式证明，也就是施暴者的悔过书，或者隔壁邻居、他人的证人证言进行证实。
我们要知道首先，收集家暴证据的最佳时机是在发生家暴的时候。报警记录、验伤报告、视频录像等等都能够作为最直接的证据使用。第二，虽然收集的最佳时机已经过去，但提问人仍然可以通过事后补救的方法，如，拍摄并保存伤口、毁坏的家具等的照片；制作验伤报告；要求施暴者出具悔过书等，达到收集证据的目的。
我们总结一下家暴案件的证据虽然比较难以收集，但是家暴不会不留下痕迹。
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二、什么是家暴？法律是如何处理的？具体规定
如果有家庭暴力法律通常是会判处双方离婚，如果是其中一方家暴的程度比较严重但是又没有构成犯罪的，通常是会对家暴方处拘留，而拘留的日期是在15天以下，还有可能对当事人罚款。但如果因为家暴造成了特别严重的后果，通常要承担刑事责任。
三、《家庭暴力法院处理方法》
“《涉及家庭暴力婚姻案件审理指南》第一条家庭暴力是一个社会问题，对其认识需要多学科的专门知识。人民法院在审理涉及家庭暴力案件的过程中，如果不能正确认识和对待家庭暴力，可能对人民法院高质、高效处理此类案件产生消极影响，不利于人民法院分配公平和正义。因此，本指南借鉴其他国家法官办理涉及家庭暴力案件的指南的做法，首先介绍家庭暴力基本知识，作为正确理解和执行本《指南》所有必不可少的重要基础。”
听律网引用法规
[1]《涉及家庭暴力婚姻案件审理指南》 第一条
四、关于苏州中介的投诉，无法律限制吗？
工伤赔偿通常是指有伤残的赔偿，是无时间限制的，但是在员工和单位解除劳动关系时，单位应该结清员工所有的薪水以及工伤待遇。如果单位无支付需要在2年内申请劳动仲裁进行维权索要。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）住院伙食补贴费；（三）到兼顾地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需花费；（五）生活不能自理的，经劳动本领判定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补贴金；（八）因工丧命的，其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金；（九）劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费，按照国家限定由用人单位支付（一）治疗工伤期间的薪水福利；（二）五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效，因当事人一方向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方当事人认可履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间再次计量。因不可抗力或者有其他正当借口，当事人不能在本条第一款限定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原由消除之日起，仲裁时效期间继续计量。劳动关系存续期间因拖延劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款限定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起2年内提议。
听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条
[2]《社会保险法》 第三十九条
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
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