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查看完整报告一、"如何申请餐饮类加盟培训授权资格？"
1、注册公司需要房产证。
2、注册公司的准备材料
1公司名称
2公司注册地址的房产证及房主身份证复印件
3全体股东身份证原件
4全体股东出资比例
5公司经营范围
二、"专利服务简介"
专利服务介绍简介是专利局依照《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》（以下简称《专利法实施细则》）以及《专利审查指南2010、》的规定，基于专利审批全流程中的文件、期限、费用、审批进程、法律状态等信息，面向公众、专利代理机构、专利申请人以及专利权人等提供的与专利审查相关的公共服务。三、律师援助申请流程及所需材料
（一）申请。1．属刑事案件、民事案件、行政诉讼案件的，向住所地或有管辖权的人民法院所在地的同级法律援助中心提出；
2．属非诉讼法律事务的，向住所地或事实发生地的法律援助中心提出；
3．属公证事务的，向住所地、事实发生地或不动产所在地的法律援助中心提出。
申请人申请法律援助，必须填写法律援助申请表，载明以下事项
（
1）申请人的基本情况；
（
2）申请法律援助的事实和理由；
（
3）申请人的经济状况；
（
4）申请人提供的证明、证据材料清单；
（
5）法律援助中心要求载明的其他事项。
法律援助申请人应向法律援助中心递交下列材料
1．身份证明材料，如居民身份证、户籍证明或其他有效的身份证明（如暂住证）；
2．经济困难证明材料，如救济证、政府有关部门或所在单位出具的申请人及家庭成员经济困难状况证明、职工下岗证、待业证等；
3．享有合法权益的证明材料，如财产所有权证、亲属关系证明、权益受到侵害的事实材料等；
4．法律援助中心认为需要提供的其他材料。
代理或代为申请的还应提交有代理权资格的证明及代理人的基本情况的材料。
（二）（受理）审查。
法律援助中心接到申请后5日内，按有关规定进行审查。审查包括
（
1）是否应由本法律援助中心受理；
（
2）是否符合法律援助的条件；
（
3）申请人应当提供的材料是否齐全，法律援助中心认为申请人提供的材料不完备或者有疑义的，可以通知申请人或其代理人作必要的补充或说明，并可以向有关单位、个人进行调查，收集有关的证据，有关单位和个人应当予以配合。
（三）决定（指派）。法律援助中心对法律援助申请审查后，应不同情况分别作出下列决定
1．对符合条件的，法律援助中心作出同意提供法律援助的决定，与受援人签订法律援助协议，明确规定免收或减收费用及双方的其他权利义务。按规定程序指定承办法律援助事项的法律服务机构，通过该机构指派法律援助承办人员，并书面通知受援人。
2．对符合条件决定提供公证法律援助的，通知承办公证处指派公证员办理。
3．对不符合条件的，作出不予法律援助的决定，并书面通知申请人。
（四）（提供）援助。为受援人提供法律援助，是法律援助的关键环节。法律援助承办人员在接受法律援助中心指派后，即应依照有关规定履行职务，并依通常的做法为受援人提供法律帮助，例如辩护、代理等。公证员办理法律援助事项还应遵循公证程序的规定，符合公证条件的才能出具公证书。
四、申请法律援助律师需要哪些条件?
当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合法律援助情况的证明文件即可。法律援助机构将自受理之日起15日内对其申请进行审查。1.身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明;
2.经济困难的证明;
3.与所申请法律援助事项有关的案件材料，申请应当采用书面形式，填写申请表。
法律依据
《法律援助条例》第十七条 公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料 （一）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明； （二）经济困难的证明； （三）与所申请法律援助事项有关的案件材料，申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。
听律网引用法规
[1]《法律援助条例》 第十七条
五、"警惕，招聘公司涉嫌诈骗!应聘者需警惕!"
网络诈骗的报案流程及需要的证据 一、报案流程 报警能够直接自己身处地方的公安部门。 报案之后，抓获了嫌疑人，整个审理时间分为三个阶段，公安机关阶段、检察院阶段、法院阶段。 二、需要的证据 主要围绕犯罪嫌疑人以违法占有为目的，用虚构事实或者掩瞒真相的方法，欺骗数额较大的公私财物的做法。
六、专项法律顾问服务的档次和具体服务项目
你好，法律顾问可企业需求确定服务范围和，收费工作量进行估算，服务项目包括劳动关系、股权、公司架构、合同审查、草拟、谈判、日常咨询、尽职调查代理案件的优惠等等
七、公司强制员工签竟业协议的合法性分析
1、您好，《劳动合同法》第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。单位和劳动者可以就经济补偿的标准、支付形式等再次进行协商，达成一致的，即为补充约定，该约定对双方当事人均有效，当事人均应按约定履行；不能协商一致的，则一般按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%计算，但月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。《劳动合同法》第24条规定，竞业禁止的时间不得超过二年。因而最多2年的期限，员工在2年后或者约定的竞业禁止期间结束后可以从事类似工作，单位不得限制也无权限制。
2、如果单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第23条
[1]《劳动合同法》 第24条
八、加盟店管理费应该收多少合法？
律师收费通常以争议标的额10%为基础，并综合考虑客人需求、纷争定性（诉讼是最后的救济手段，尤其是可否诉讼处置；纷争难易程度）、委托阶段、律师执业经验、客人付费本领、行业水准等因素具体确定。
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