【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、法律顾问和律师之间的区别和联系新法律顾问和法律专业人员的区别和关系
法律顾问不一定就是律师，也有可能是其他的自然人或者是组织。相关法律的规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问。
二、法律顾问为企业提供法律服务的专业人员
1、法律顾问可以为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。
2、法律依据
《中华人民共和国律师法》
第二十九条律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。
引用法规
[1]《中华人民共和国律师法》 第二十九条
三、公司的法律顾问是什么？
公司法律顾问1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；
3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律事务
1、业务公司的资信调查；
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
3、其他代理法律事务。
四、法律顾问的职责和义务是否符合法律规定？
法律分析1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书；
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识、增强管理人员的法律意识。
法律依据
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。
引用法规
[1]《中华人民共和国律师法》 第二十九条
五、不是所有的公司都需要法律顾问。
不是必须有法律顾问。1、公司是否需要法律顾问是由公司决定的。这是公司的权利，公司有权决定聘请法律顾问或者不聘请法律顾问。
2、法律顾问运用法律知识处理权利的取得、转让、交易、许可使用，合同的订立、履行，商务谈判等方面，
3、聘请法律顾问一方面为了防范法律纠纷，减少纠纷。另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。
法律依据
《中华人民共和国律师法》第二十九条
引用法规
[1]《中华人民共和国律师法》 第二十九条
六、公司法律顾问必须是律师吗？
法律顾问需要具备的条件1、应该具备基本的法律知识，
2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。
3、需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。
法律依据
《中华人民共和国律师法》第二十九条
引用法规
[1]《中华人民共和国律师法》 第二十九条
七、法律顾问和律师有什么关系？
法律顾问不一定是律师，只要通过司法考试就可以当法律顾问了，法律顾问在公司上班，属于企业员工，而律师则在律师事务所上班。企业法律顾问是需要有一定的法律工作经验才能考的，而且不仅是考法律知识，还涉及财务，企业管理等。理论上企业法律顾问资格是和律师不一样的。但这个考试不管是含金量还是公众知晓度都不如司考。所以一般企业都会说两个证中要求一个，当然法律职业证一般优于法顾证，如果你两个都有当然更不错了。至于企业会不会雇佣，学哪个专业的不是特别重要，关键是有证，如果没证就要看经验，如果连经验都没有，那专业也许有点参考价值。四、法律顾问与律师的区别有哪些?法律顾问与律师的区别如下法律顾问是指律师依法接受自然人、法人或者其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。法律顾问的业务范围一般包括1、为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询;
2、为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书;
3、为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证;
4、协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理;
5、应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;
6、向聘方提供有关法律信息;
7、代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书;接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告;
8、代办企业工商登记等法律事务;
9、参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等;
10、参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;
11、优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益。律师是指指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。律师一般是指通过司法考试，并且经过1年实习，具备执业律师资格证，在律师事务所工作的人。这几个条件缺一不可，有些人过了考试也拿了证，但是却不在事务所工作，这种人仍然不算律师。而法律顾问概念就比较宽了，一般来说只要过司法考试就可以当法律顾问，有些法律顾问是专门应聘在企业或者单位的，这些人可以称为专职法律顾问，属于企业员工。而有些企业是与律师事务所签定协议，由事务所的律师为他们提供法律顾问服务，这类顾问并不属于企业员工，仍然属于事务所律师。
八、员工员工被公司拍到使用公司物品，如何处理？
劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
九、企业法律顾问——专门受理企业内部的法律相关事宜，但并非所有企业都会聘请法律顾问。
1、防患于未然。企业法律顾问首要的和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。
2、处理专业问题。当公司发生不可避免的经济纠纷时，积极参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，以维护公司合法权益，防止公司经济利益遭到非法侵害。
3、促进公司管理工作更加规范化。企业法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、法制宣传等方式，提高公司有关人员的法律意识，丰富法律知识，为管理工作规范化打下基础。
4、节约费用。企业法律顾问将通过参加谈判、审查重大经济合同、为重大决策提供法律意见等方式，预防各种损害公司合法权益事件的发生，从而使公司减少不必要的损失，达到节约费用的目的。
十、"法人在法律上的含义和定义"
法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。 而负责人是没有法人资格的组织（合伙企业、个体工商户等）、登记公司的分公司等组织的主管人员，是自然人。
十一、法律顾问是否应承担企业违法的责任？
要看具体情况
十二、公司成立法务部，对法务人员的资格有什么要求？
无这样的强制限定，主要还是要法务部的工作职责确定，还是要看个人本领可否能够胜任工作，当然如果通过了司法考试的，通常在法律专业知识方面应该还是过得关的，起码有个保障。
阅读此文章的还浏览了
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
