【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于公民最新规定是什么?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、公司设立有哪些法律规定?
专业分析1.股东符合法定人数。
2.股东出资达到法定资本最低限额。
3.股东共同制定章程。
4.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
《公司法》第二十三条
【温馨提示】
通过以上的回答,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以点击咨询,本站的律师为您提供帮助。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第二十三条
二、公司清算程序、后果及法律规定
公司清算的程序是当出现营业期满、股东会决议解散、合并或分立导致解散等情形下,公司应当依法成立清算组,通报债权,制定清偿方案。后果是清算完毕,应当申请公司注销登记。公司法人自此消灭。1对1深度沟通法律需求,
3~15分钟获得解答!
听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百八十三条公司因本法第一百八十条
[2]《公司法》 第一百八十八条
三、技术入股公司法政府、企业、法律等不同法域的具体规定
专业分析
该公司可以进行技术股份。技术股份需要通过共同投资者之间的协商确认或会计师评估,一般股份占总股本的25%%,最高可达70%,注册时必须提供会计师的无形资产评估报告。
法律依据
《公司法》第27条,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第27条
四、分公司法律法规及法律标准
分公司法律法规都有《中华人民共和国公司法》第七条、第十四条等。且前述法律规定,设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。听律网引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第七条
[2]《中华人民共和国公司法》 第十四条
[1]《中华人民共和国公司法》 第七条
[2]《中华人民共和国公司法》 第十四条
五、国家秘密的知悉范围和法律规定
国家秘密的知悉范围,是指国家秘密事项在保密期限内允许合法知悉的人员范围。准确、适当地确定国家秘密的知悉范围,是确保国家秘密处于可控范围之内并采取相应保密防护措施的重要前提。那么国家秘密的知悉范围是什么,怎么规定的?
六、公司解散的分类及其法律适用
公司解散分为自愿解散和强制解散。自愿解散的程序1、股东(大)会做出决议;
2、成立清算组并完成清算;
3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起90日内,向清算组申报其债权。
《公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百八十三条
[2]《公司法》 第一百八十条
七、公司开除员工的法律规定法律法规
您好,关于这个问题,我的解答如下, 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[2]《劳动合同法》 第二十六条
[3]《劳动合同法》 第四十条
八、政府能否有特殊行业周末日统筹?细则是什么?员工有什么权利和义务?
你能够询问一下你当地的劳动局的限定。
九、我国市长是否有权利宣布进入紧急状态?
请询问当地律师更有把握!
十、公司分立通知规定公司或企业如何处理分立事宜?
公司分立通知规定是需要发布分立公告,公司分立公告如下,女士/先生/公司a公司拟分立为a公司和b公司,已于年月日获得公司股东会(或股东大会)同意。有关法律、法规,a公司债务由分立后的公司承继。经协商,a公司债务由a公司承担,债务由b公司承担。本公司债权人可自年月日(指第一次发布公告之日)起九十日内提出异议。本公司债权人未在规定期限内行使上述权利的,公司分立将按照法定程序实施。特此公告。联系人联系方式a公司(盖章)法定代表人(签字)年月日十一、公司开除员工时需出示的证明材料哪些是法律规定的?
如果没有按照规定缴纳社保申请劳动仲裁要求补缴,如果无故辞退要求支付补偿金
十二、"最新上市公司资产重组管理办法的目的是什么?"
最新上市公司资产重组管理办法的目的是为规范上市公司重大资产重组行为,保护上市公司和投资者的合法权益,促进上市公司质量不断提高,维护证券市场秩序和社会公共利益。《上市公司重大资产重组管理办法》《公司法》、《证券法》等法律、行政法规的规定制定。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的公民最新规定是什么?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。