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查看完整报告一、上班路上碰上公路交通事故算工伤吗？
根据我国相关法律规定，对于在上班路上非本人主要责任的交通事故，是算工伤的。
一、上班路上被台风刮倒是工伤吗
上班路上被台风刮倒不是工伤，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。
二、上班途中遭车祸如何追偿
上班途中遭车祸如果不是因为自己主要责任造成的，那么可以同时主张工伤保险待遇以及向肇事者要求人身损害赔偿。因为在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。
三、上下班途中算工伤吗
上下班途中是否算工伤的要看具体的情况。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足下列的条件在上下班途中，受到伤害的原因是发生了交通事故，在该交通事故的责任认定中，本人是非主要责任。但是如遇雪天路滑摔倒，是自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但是并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
二、职工在上班路上算工伤吗？
算。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第14条
三、下班路上发生交通事故，工伤能算工伤吗
职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤，但须同时具备以下条件第一，必须是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的合理线路上发生的交通事故;第三，必须是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通，客运渡轮火车事故伤害的《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四）患职业病的;（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
四、上下班路上受伤算工伤吗？
以下是我关于上下班路上受伤算工伤吗的回答一、正常情况下都算。根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了。 二、依据 《工伤保险条例》第14条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第14条
五、下班路上出车祸算工伤吗，
上班路上出车祸算工伤。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
六、老师下班路上发生交通事故，算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
四、患职业病的。
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综上所述，在下班路上发生的车祸，符合工伤的情形，应当认定为工伤。
《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1]《社会保险法》 第37条
七、在上班时间，上班地点执行工作时，被人打伤，算工伤吗
如果说劳动者在上班时间被打伤也是有可能被认定为工伤的。引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《工伤保险条例》 第十五条
[1]《工伤保险条例》 第十四条
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