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查看完整报告一、"上班24小时,休息24小时违法吗？"
1.有证据那就很好办了，可以去当地劳动监察部门申请介入。
2.没有签订劳动合同，《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3.节假日无休，《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
上班超过十二小时，《中华人民共和国劳动法》
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第九十条
二、"网络诈骗案24小时可取保候审吗？"
涉嫌诈骗罪如果已经被抓，建议积极退还赃款，如果想说的是网络诈骗案可以取保候审吗，这个可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕，需要复议、复核的；（五）提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要复议、复核的；（六）犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的。（七）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，应当交保证金，后者有保证人。涉及的保证金一般是当地经济水平和嫌疑人的经济状况判定，保证参考金额在1000至50000左右，具体是由办案机关决定。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。
三、永宁县律师请一个多少钱？
一、计时收费1.执业3年以下律师每工作1小时收费一般不低于500元;
2.执业3年以上、8年以下律师每工作1小时收费一般不低于1000元;
3.执业8年以上律师每工作1小时收费一般不低于1500元;
4.执业20年以上律师每工作1小时收费一般不低于2000元。
二、计件收费
1.代理不涉及财产关系的行政、民事案件，每件1000-20000元。
2.办理刑事案件
（
1）侦查阶段3000元-30000元/件;
（
2）审查起诉阶段5000元-50000元/件;
（
3）一审阶段5000元-50000元/件;
（
4）只办理二审阶段或再审的，依照一审阶段收费标准收费;
（
5）办理死刑复核案件
20000—30000元/件，曾办理一审或二审案件，按此标准酌减收费。
三、按标的收费标准
标的额收费比例
1万元以下1000-3000元
1—10万元8%—
9%
10—100万元6%—
8%
100—500万元4%—
6%
500—1000万元2%—
4%
1000—5000万元1%—
2%
5000万元以上0.
5%—
1%
重要忠告
四、上24小时休息48小时合法吗？
【问题解析】
上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
[3]《中华人民共和国劳动法》 第三十九条
[4]《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
[5]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
五、崇阳县律师收费明细规定
一、计件收费1、在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审
1500-10000元/件;
2、审查起诉阶段
2000-10000元/件;
3、一审阶段
3000-30000元/件。
代理刑事自诉案件或担任被害人代理人的，按照上述标准酌减收费。
（二）代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件
3000-12000元/件。
二、按标的额比例收费
代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以诉讼标的额，按照下列比例分段累计收费
1、10万元以下（含10万元）部分收费比例为8%-
12%，收费不足3000元的，可按3000元收取;
2、10万元以上至100万元（含100万元）部分收费比例为5%-
7%;
3、100万元以上至1000万元（含1000万元）部分收费比例为3%-
5%;
4、1000万元以上至1亿元（含1亿元）部分收费比例为1%-
3%;
5、1亿元以上部分收费比例为0.
5%-
1%。
三、计时收费
代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件的申诉的计时收费标准为200-3000元/小时。
四、收费说明
（一）刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及数个罪名或数起犯罪事实，可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收费。
刑事附带民事诉讼案件的民事诉讼部分，按照民事诉讼案件标准收费。
（二）民事、行政诉讼案件同时涉及财产和非财产关系的，可按较高者计算。
反诉案件,可在本诉案件收费的基础上与委托人协商确定。
（三）代理各类诉讼案件的申诉，按照一审阶段收费标准执行。
（四）重大、疑难、复杂诉讼案件经律师事务所与委托人协商一致，可以在不高于规定标准5倍之内协商确定收费。重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关办法由市律师协会另行制定，报市价格主管部门和市司法行政部门备案。
（五）前述收费标准，除另有指明外，是指诉讼案件一审阶段的收费标准。单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的，按照一审阶段收费标准执行。曾代理前一阶段的，后一阶段起减半收取。
六、上班24小时可以吗？
对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
七、请假后可以补上班吗？
你好，决裂法，你可与公司商量解决
八、"高速公路养护人员4天24小时在单位，休息2天，维护高速公路安全"
你好，是违背的，能够向劳动监察部门投诉 如果还遇到什么问题需要律师的帮助，能够电话联系我，我会尽我所能的帮助你，为你依法维权。
九、上48小时班并休息24小时属于违法吗？
这个能够按照一段时间累计的工时计量（通常是一周或者一个月），如果超出隶属加班，不出加班费隶属违法。
十、医生工作安排24小时后仍应起10小时行政班是否合法？
医生的职责是治病救人的，人何时染病、发生车祸、意外，不能预测，虽然工作时间八小时，但职业分别，有分别的要求，这也是行业行规的吧。这种不违法，能够调休的。 感谢您的询问，能够电话详尽询问以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。
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