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一、伤残等级10级，工伤鉴定是10级伤残能赔偿多少钱？
关于“伤残等级10级，工伤鉴定是10级伤残能赔偿多少钱？”的相关解答如下工伤伤残10级赔偿标准医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、
40％或者30％。一次性伤残补助金6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金 赞 评论 分享 举报 yiwang1956 劳动人事类认证行家
2017-
11-19工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
二、交通事故对方全责，伤残鉴定10级伤残，大概能赔偿多少钱
（一）受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残鉴定预约通知书》引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条
三、交通事故10级伤残能赔偿多少钱，赔多少
你好，交通事故10级伤残赔偿多少钱要看以下项目1、残疾赔偿金十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数10级伤残赔偿系数=
10%
2、误工费按照实际误工损失计算。无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。
3、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
四、交通事故10级伤残能赔偿多少钱，赔偿标准是多少
交通事故十级伤残赔偿标准一、医疗费以发票为准二、住院伙食补助费50元×住院天数三、营养费
500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费二次手术的费用五、护理费50元/天×住院天数六、误工费（本人工资）元/30天× 天（计算到你出鉴定结果的前一天）七、残疾辅助器费假肢公司确定的装配价格×20年八、交通费
500－2021元九、残疾赔偿金30226.
71×
20×
10%＝
604534.2十鉴定费依发票为准十一被抚养人生活费父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费城镇标准
20216.
35×[
20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数农村标准
7458.
56×[
20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数小孩抚养费城镇标准
20216.
35×（
18－实际年龄）÷2农村标准
7458.
56 ×（
18－实际年龄）÷2十二、精神损害抚慰金一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。交强险理赔规则现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，
4-12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万
五、交通事故10级伤残，赔偿标准多少钱？
您好！关于“交通事故10级伤残，赔偿标准多少钱？”的回复如下交通事故十级伤残赔偿标准一、医疗费以发票为准二、住院伙食补助费50元×住院天数三、营养费
500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费二次手术的费用五、护理费50元/天×住院天数六、误工费（本人工资）元/30天× 天（计算到你出鉴定结果的前一天）七、残疾辅助器费假肢公司确定的装配价格×20年八、交通费
500－2021元九、残疾赔偿金30226.
71×
20×
10%＝
604534.2十鉴定费依发票为准十一被抚养人生活费父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费城镇标准
20216.
35×[
20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数农村标准
7458.
56×[
20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数小孩抚养费城镇标准
20216.
35×（
18－实际年龄）÷2农村标准
7458.
56 ×（
18－实际年龄）÷2十二、精神损害抚慰金一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。交强险理赔规则现国家法律规定，机会车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，
4-12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
六、工伤10级伤残赔偿多少钱，工伤十级伤残赔偿标准
您好，关于您的问题“工伤十级伤残赔偿多少钱”回答如下工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
七、交通事故10级伤残能赔多少钱，怎么赔偿
你好，交通事故10级伤残赔偿多少钱要看以下项目1、残疾赔偿金十级伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×十级伤残等级赔偿系数10级伤残赔偿系数=
10%
2、误工费按照实际误工损失计算。无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。
3、护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数4、交通费交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6、营养费营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。
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