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一、合并公司(MergerCompany)
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格 。
二、公司合并公司之间合并以增强业务和组织的能力。
公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。其合并，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。
《公司法》第一百七十四条规定:公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十五条规定公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
第一百七十七条规定公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外这几项规定为公司合并时对债权人保护确定了基本原则。
听律网引用法规
[1]《公司法》 第一百七十四条
[2]《公司法》 第一百七十五条
[3]《公司法》 第一百七十七条
三、公司合并一种处理不同财务、业务或组织形式的公司之间的协调和合作的策略。
企业合并又分为以下三种方式1.控股合并意味着A企业B企业A企业B企业，即是说合并双方，只是A取得了B的控制权，A能够对B的生产经营作出决策，但B仍然维持其独立法人资格。
2.吸收合并意味着A企业B企业A企业，即A取得了B的全部净资产，并将B的资产、负债全部并入自己的账簿和报表进行核算，B企业法人资格消失。
3.新设合并意味着A企业B企业C企业，即使参与合并的各方在企业合并后法人资格均被取消，重新注册建立一家企业，由新注册成立的企业持有参与合并企业的资产、负债在基础上经营。
四、"工伤和交通事故案源与您合作，争取更好的"
如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，鉴定委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。如果属于其他人身损害，可依法委托律师起诉对方承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。
五、挖掘机致工人三根脚趾骨折，术后一根脚趾截肢，赔偿责任谁大？
工伤保险应当由用人单位买下。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承受，如果公司与下级分包雇主间有协议的话，公司能够赔偿后向雇主追偿，因为你是更下一级的分包人，且无签订书面协议的话，你不需要承受职责。按照法律限定应当买下工伤保险，发生工伤意外后，单位应当在三十日内申请工伤意外，单位未申请的，劳动者能够在2年内自行申请。
六、"县投公司拟与私人企业合作探索发展新模式"
公司法规定1、一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
2、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。国企和私营公司签订合并协议时，可以在协议中约定清楚私营公司的债务谁来承担的问题，将来发生纠纷如何解决的机制，这些都需要在协议里具体明确的约定清楚。建议请专业律师起草协议为宜。
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