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查看完整报告一、法院逮捕后24小时询问笔录吗，法律规定是什么
法院在逮捕以后一般是在24小时内会进行询问笔录。根据相关的法律规定，公安机关对刑事案件立案侦查以后，会进行侦查询问犯罪嫌疑人就是属于正常的方式之一，一般是通过询问笔录的方式。
二、在被警察带走24小时内可以见律师吗
在被拘留的24小时内，可以委托律师到派出所了解案情。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》 第三十八条 辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。
引用法规
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》 第三十八条
三、这里有工伤律师在线质询的吗
一、可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的。
二、除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
四、民事调解书多久能下来，法院调解书多久能下来，
针对法院调解书多久能下来的规定，调解书送达当事人就生效，如果调解书没约定履行期，生效后就可以拿钱。但要注意的是，调解书送达必须是双方都送达了才能生效。实践中有这种情况，就是调解书送达了一方当事人，但向另一方当事人送达时，该方反悔，不签收调解书，这个调解书就不能生效。遇到这种情况，可以再次调解，如果不同意调解，就要判决。法院在处理案件时，对于达成调解协议的，一般都是趁热打铁，立即向双方送达调解书。
五、上班24小时，休息24小时违法吗
1.有证据那就很好办了，可以去当地劳动监察部门申请介入。
2.没有签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3.节假日无休，根据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
上班超过十二小时，根据《中华人民共和国劳动法》
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第九十条
六、律师你们好，我在今年三月份发生交通意外，但交警队那边到现在还无放我的车出来，
通常交通意外，事发之后十日内应当制作意外职责认定书。因为法律限定公安机关交通管理部门对经过勘验、体检现场的交通意外应当在勘探现场之日起10日内制作交通意外认定书。对需要进行检验、判定的，应当在检验、判定结果确定之日起5日内制作交通意外认定书公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、判定的，应当在勘探现场之日起五日内指派或者委托专业技术人员、具有资格的判定组织进行检验、判定。检验、判定应当在二十日内完成；需要延时的，经设区的市公安机关交通管理部门准许能够延长十日。检验、判定周期超出时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门准许。
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