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一、新个税法如何扣除个人所得税？
律师解答听律网引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第八条
二、"哪些不扣分的交通法规？"
专业分析1、副驾驶未系安全带
按照道路交通安全法，机动车行驶时，副驾驶乘坐人员也应当使用安全带。副驾驶必须佩戴安全带的规定早在旧交规中已经有明确规定。凡是在副驾驶上不佩戴安全带的，执勤交警均可以对乘坐人处以罚款20元的处罚。
2、开窗扔垃圾
开窗抛垃圾是很不文明的举动，行车过程中开车窗抛垃圾，不仅污染了环境，也给在高速公路上工作的环卫工人增加了压力，虽然这一举动不会被扣分，但被拍到也是要罚款的。
3、长时间占用非机动车道
交通法规定，机动车未按指定标线行驶的，应记0-2分，并处以200元以下罚款。如果交警当场处里的，会以口头教育的方式处以记0分，扣200处理。被拍到的就会记2分罚款200元。
4、违规掉头
很多车主在需要掉头的时候，由于没有留意或者是车速过快没有及时掉头，只好返回，那么在以下4种情况下是禁止掉头的
1、"禁止掉头"标志路口。
2、道路中心线是实线，无论它是单黄线还是双黄线，都"禁止掉头"。
3、"禁左"路口禁止掉头。
4、路段中人行横道禁止掉头。
除了第一种情况是扣3分并罚款200元的，其它的会处罚20至200元的罚款。
5、上高速未携带灭火器、三角标
汽车由于各种原因而发生的自燃现象极其常见，那么就体现出了携带灭火器的重要性。特别是在高速公路上行驶时，一旦发生自燃事故，火情将难以控制。且三角警示标志在发生事故后的避免二次事故中也能起到重要作用。
6、改色超过30%
在大马路上，可以看到有些车辆五颜六色的，可能车主感觉这很有个性，是他年轻有活力的体现，但是这可能违反了交通。我国交通法明确规定汽车改色不能超过百分之三十，否则就会进行处罚，这种情况在以往是要被扣六分然后还要进行一定的现金处罚的。而现在只需要直接缴纳两千块钱罚款。
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三、新税法专项扣除的法律规定
专业分析1、儿童教育有3岁以上的儿童，在正式教育范围内每个儿童每月可提高1000元，一年内不变。
2、继续教育，继续教育，每人每月400元，主要提高人是孩子和父母。
3、大病医疗，受益人是纳税人及其儿童、配偶，目前缴费金额有上限制。
4、房屋抵押贷款利息，每月1000元，期限不超过240个月，只能纳税人第一次贷款要求房屋利息支出。
5、住房租金、直辖市、省会等扣除标准为每人每月1500元，其他地方扣除按人口计算。
6、赡养老人，对父母60岁以上的扣除，每月扣除2000元，详细的扣除方法由个人决定。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二章、第三章、第四章、第五章、第六章、第七章
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四、"新交通法规规定如何判定违法扣分"
1、公安部2012年10月8日公布了最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，交通法规新规定2018实施细则 严格了对驾驶员的管理。
2、最新交通法规扣分细则也更为严格，闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。
五、非全日制用工如何计算扣税？法律规定有哪些？
非全日制用工扣税，虽然此时公民与单位建立的是劳务关系，但是依旧需要缴纳个人所得税。故此任何职员都不得以自己与单位建立的是非全日制用工关系为由，拒绝缴纳个人所得税。
六、"法律对速算扣除数公式的相关规定"
专业分析1994]089号）规定为简便计算应纳个人所得税额，可对适用超额累进税率的工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以及适用加成征收税率的劳务报酬所得，运用速算扣除数法计算其应纳税额。应纳税额的计算公式为应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
【温馨提示】
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七、"如何确保单位出具扣款规章条例？"
《国家技术监督局、国家工商行政管理局、卫生部、化工部、国内贸易部、公安部、中国轻工总会关于加强甲醇及非食用酒精产品管理的通知》建立严格的用户核对登记和用户档案。凡买下甲醇的用户，必须拥有证明真实身份的相关证照，并对其进行核对登记，同时登记其使用用途、买下数量等详细情况，并由买下者签字。不符合限定的用户，一律不得向其销售。
八、个税扣除哪些情况下需要扣除？扣除比例有哪些规定？
一、《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税 （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 所以，股东取得的利息、股息、红利所得应该征收个人所得税。 二、股东分红缴税计算方法1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。
2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。
3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。
4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。
5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
听律网引用法规
[1]《个人所得税法》 第二条
九、公司规定员工造成经济损失应从工资中扣除，需讨论并公示。
依据《劳动法》，用人单位可以依法制定规章制度，但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%，且扣罚后的工资不得低于当地标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的20%，属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门举报投诉。用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规。像用人单位涉及职工迟到早退要扣罚工资等与职工切身利益相关的事项，应当按民主议定的程序进行必要的讨论和公示。
十、"辞工申请提前30天，法律如何限制扣款比例？"
你好，你能够申请劳动仲裁的
十一、公司不得随意扣除员工工资税前扣除，需要遵循哪些原则？
关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。工资薪金税前扣除标准国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
十二、劳动法是否对所有行业都统一制定罚金？
无具体的限定，无犯错是不能罚金的，否则就是克扣薪水。关于你们民航与个人的合同是要怎样商定的，具体看看。若有疑问来电询问
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