【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、法定行政复议机关,是否应当遵守法律规定?
专业分析1、向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。
2、作出具体行政行为的市县级以上地方各级人民政府工作部门的,当事人可以作出选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如,要对县公安局的决定申请行政复议,当事人可以找县政府,也可以找上一级公安部门。
3、对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议;对行政复议决定不服的,当事人可以作出选择,可以依法向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,由国务院依法作出最终裁决。
4、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向其上一级主管部门申请行政复议。
【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,获得专业解答!
二、外包工伤纠纷请律师如何找到可靠的律师?
是否需要委托律师,可以由当事人自己的需要来决定。
代理律师的职责是是当事人的委托,依据事实和法律来代理当事人处理法律事务,以维护当事人的合法权益,在法律上并无规定当事人必须委托律师代理,是否委托律师代理可以由当事人自己决定。
但是,如果当事人没有相关的法律知识和操作经验的,建议尽量委托律师代理,在委托律师后,可以由律师具体法律事务,运用其长期积累的专业法律知识和实践经验来充分地维护当事人的合法权益。以上为工伤纠纷用找律师吗的解答
三、"工伤赔付时,工保中心应以哪些调解书为依据进行差额补赔?"
建议你先向劳动部门申请工伤认定,待你治好出院后,再向劳动部门申请作事伤伤残等级判定,后,孩哗粉狙莠缴疯斜弗铆就赔偿的问题再与用人单位商量,不成,也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。赔偿事项有医疗费、误工薪水、护理费、住院期间生活补贴、伤残补贴金及其它。
四、我在工作中被客户打伤,单位需要负什么责任和我能否申请工伤认定?
工伤保险条例第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因此,应该被认定为工伤。如公司交纳社保,认定工伤后,应由社保基金赔偿;如公司未交纳社保,由公司承受赔偿职责。
阅读此文章的还浏览了