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查看完整报告一、具有法定代表人签名无公章的合同是否具有法律效力
法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人，法人的对外行为通常是由法定代表人进行的。法定代表人的签字在民商事活动中十分常见。但是，若合同中仅有法定代表人签字而没有单位加盖的公章，那么有法定代表人签名无公章的合同，是否具有法律效力？
二、"关于合同效力的问题法人签字是否足以确认合同有效性？"
1、合同只有法人签字而没有公章，合同一般有效。法定代表人代表企业公司法人行使职权，以法人名义对外做出的行为应由法人承担责任，没有加盖单位的公章但有法定代表人签字的合同有效，加盖公章并非合同成立、有效的必备条件。
2、法律依据；《民法典》
第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人
引用法规
[1]《民法典》 第六十一条
三、"关于劳动合同的有效性及法律规定的探讨未签字劳动合同的效力问题"
劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已经实际到公司工作了，则劳动合同就是有效的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第十六条
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