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一、个体企业私营企业的主要特点
私营企业和个人企业看着非常相似，都是私人开设的，但实际两者有非常大的差距四、"个体工商户如何防范公司债务问题?"
需要了解你的那个公司是普通的有限责任公司还是个人有限责任公司
五、公司聘用员工劳动合同形式与的制定
一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时，要注意看是不是同一份合同。企业在条款上做了一些对自己有好处的修改，还有一些企业准备了几份不同的合同，一份为了应付外部的检查，一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。 二、关于合同的 一份有效的劳动合同包括合同期限，工作，劳动保护和劳动条件，工作时间、休息休假，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任，以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他，不要怕繁琐，合同中的条款涉及到的越多，规定越细越明确，对劳动者越有益。
六、公司实体要件有限责任公司成立需要具备的要素
公司成立的要件是指公司得以成立、取得法人资格所应该具备的条件。公司成立的要件可分为实体上的要件和程序上的要件。实体要件包括 ①公司组织要件。即决定组成公司的种类，也就是有限责任公司或无限公司、两合公司，还是股份有限公司。选择公司的名称，要注意不要与同类业务的公司名称相同，决定公司的营业范围。 ②股东人数要件。在决定了所建公司的种类后，应该符合该类公司最低法定股东人数但不得超过最高法定股东人数的要求。我国公司法规定，有限责任公司由2个以上50个以下的股东共同出资设立。 ③股东住所及国籍的要件。世界上有的国家规定公司股东应有半数以上有固定住所，董事长必须由本国公民担任。 ④股东的出资。出资总额、出资方式、缴纳出资的数量等，应公司章程的规定来决定。 ⑤设立行为要件。它包括订立公司章程、选定公司的负责人等为公司成立而准备的行为。 从程序要件看，主要是在一定的期限内，向工商行政管理部门申请登记，经主管机关认可后发给营业执照并予以公告，公司即宣告成立。
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