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工伤认定不予受理情形

工伤认定不予受理情形

诊断报告 报告编号:NO.20240209*****

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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

听律网小编为大家整理了关于工伤认定不予受理情形的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、工伤认定不予受理的情形2023年

工伤认定不予受理的情形

1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。

2、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

3、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。

二、工伤认定申请不予受理的情形有哪些?

工伤不予受理一般有以下情况

1、资料不齐全,缺少认定为工伤的必要材料。

2、员工和单位不存在劳动关系,无劳动关系证明。

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工伤认定法律知识

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