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一、上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,具体的规定是什么
上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是工伤认定来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下,那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残等级的话,那么是需要支付伤残赔偿金的。
二、在工厂把牙磕掉了算不算工伤
工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山
企业
等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。
引用法规
[1《关于确立劳动关系有关事宜的通知》 第四条
[2《关于确立劳动关系有关事宜的通知》 第十四条
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