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一、工作时突然晕倒算不算工伤？
国家相关法律规定，劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤，但是如果工作中只是晕倒，并未造成人身伤害的情形下，不属于工伤认定情形，但是如果晕倒摔伤达到工伤认定程度标准的，可以由用人单位申请认定工伤并主张赔偿。
二、在厂里晕倒受伤算不算工伤
一、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。
二、法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条
[2《工伤保险条例》 第十五条
三、午休在公司晕倒摔伤算不算工伤
不真正连带债务类型较多，但归结起来主要有以下几种1.一人的债务不履行行为与他人的债务不履行行为发生竟合而产生的不真正连带债务。例如，甲与乙、丙分别约定，乙提供工作材料，丙以该工作材料为甲完成工作物，如乙所提供的原材料和丙完成的工作物均不符合约定，则乙与丙对甲负不真正连带债务。
2.数个独立的侵权行为因偶然竞合而产生的不真正连带债务。这种情况一般是数人因分别的侵权行为使他人遭受同一损害，又不构成共同侵权，每个人对损害均负全部责任。例如，甲非法占有乙的一物，在占有期间，被丙故意损害，则甲、丙均基于侵权行为对乙承担不真正连带债务。
3.一人的债务不履行行为与他人的侵权行为发生竞合而产生的不真正连带债务。如上述案例中如甲依合同占有乙的一物，而在占有期间，由丙故意损害，则甲、丙对乙承担债务不履行行为与侵权行为竟合而产生的不真正连带债务。
4.因合同上约定的损害赔偿债务与其他债务不履行行为或侵权行为竞合而产生的不真正连带债务。最典型的是保险人与侵犯被保险人权利的人之间的不真正连带债务。前一种状况，如甲将房屋出租给乙，同时将该房屋向丙保险公司投保，因乙不慎将该房屋烧毁，则乙与丙对甲负保险合同约定的损害赔偿债务与债务不履行行为竞合而产生的不真正连带债务。后一种状况，如在上例中乙并非房屋的占有人，因过错烧毁甲的房屋，而该房屋已向丙保险公司投保，则乙与丙对甲负保险合同约定的损害赔偿债务与侵权行为竞合而产生的不真正连带债务。
5.合同上的债务竞合而产生的不真正连带债务。如甲的宠物狗丢失，甲便与乙、丙签订寻狗合同，则乙、丙承担为甲寻找该宠物狗的不真正连带债务，若其中一人找到该宠物狗并履行了合同，则其他人的债务因合同目的达到而消灭。
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