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查看完整报告一、交通事故全责，可以申请工伤吗
工作中或者因公外出期间遭受交通事故伤害的，应当认定为工伤；上下班途中的，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条
二、交通事故没有受伤能申请误工费吗？
你好，关于交通事故没有受伤误工费怎么计算的问题，请参考以下:1、伤者的具体伤情，具体的赔偿数额。赔偿项目一般是以下几项医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成伤残）、被扶养人生活费（如果经鉴定为失去劳动能力）、交通费（按相应票据计算）、伙食补助费（住院期间，一般按当地国家机关工作人员的出差报销标准）、营养费（一般按当地国家机关工作人员的出差报销标准）。
2、当地交警部门出具的道路交通事故认定书上所划分的责任，确定大致的赔偿金额。如伤者承担主要责任的话，你只需要承担上述赔偿额的20%-
40%左右。
3、保险责任如果仅有交强险，那交强险赔付完成后，剩余的依据事故认定书的责任划分进行赔付。如有商业险，商业险在其赔付范围内赔付，超出的依据事故认定书的责任划分进行赔付如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
三、主要责任交通事故能申请工伤吗
关于“主要责任交通事故能申请工伤吗”的相关解答如下交通事故同等责任，能申请工伤。 只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。 《工伤保险条例》规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十四条
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