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一、企业破产清算员工赔偿标准是什么？
劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资，如果做了十年，应该给十个月补偿金。二、公司破产清算员工赔偿标准是什么
《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿 （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; （二）破产企业所欠税款; （三）破产债权。司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准，望采纳。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。引用法规
[1]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第五十六条
[2]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第三十七条
[3]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第三十七条
三、公司破产清算程序中清偿顺序是什么？公司破产清偿比例是多少？
破产债务清偿顺序是指破产财产应当按一定的顺序和比例，公平地分配给债权人。破产财产的分配，是破产清算的最后阶段。公司破产的清偿顺序？公司破产清偿比例是多少？公司破产有什么后果？北京市景运律师事务所李鸿雁律师解析。
四、公司破产清理员工赔偿标准是多少
您好！关于您咨询的“公司破产清理员工赔偿标准是多少”问题回复如下《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿 （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; （二）破产企业所欠税款; （三）破产债权。司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。以上是公司破产员工赔偿标准，望采纳。引用法规
[1]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第五十六条
[2]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第三十七条
[3]《最高人民法院<关于审理企业破产案件若干问题的规定>》 第三十七条
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