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一、如何处理在工厂受伤的事件？
1、用人单位不申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可自行进行工伤认定申请。
2、《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
二、工伤鉴定流程
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、员工发生工伤工伤鉴定费谁出？
请工伤伤残鉴定的费用该由用人单位承担。包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。
四、工伤鉴定的法律依据是什么？
律师解答引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十三条
[2]《工伤保险条例》 第二十四条
[1]《工伤保险条例》 第二十三条
[1]《工伤保险条例》 第二十四条
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