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听律网小编为大家整理了关于公司改名可以要求赔偿吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、公司改名可以要求赔偿吗
公司改名，不可以要求赔偿。公司的性质、法定代表人和名称发生变更，只要员工的工作地点和工作条件岗位等均未发生变更的，对员工不具有影响，无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投
二、公司改名可以要求赔偿吗
公司改名，不可以要求赔偿。公司的性质、法定代表人和名称发生变更，只要员工的工作地点和工作条件岗位等均未发生变更的，对员工不具有影响，无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投
三、公司可以改名吗
公司可以改名。但公司改名需要经股东会或股东大会作出变更的决议或者决定，并且需要在变更决议或者决定作出之日起30日内，向工商局申请办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的变更登记
四、公司可以改名吗
公司可以改名。但公司改名需要经股东会或股东大会作出变更的决议或者决定，并且需要在变更决议或者决定作出之日起30日内，向工商局申请办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：（一）公司法定代表人签署的变更登记
五、公司改名合同重签有赔偿吗
公司改名重签合同没有赔偿，也没有补偿。根据相关法律规定，只有用人单位违法解除劳动合同才会有赔偿，由于劳动合同继续履行，只是重签，也没有损害劳动者的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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