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一、合同没有按手印生效吗
签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立,法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形
二、合同没有按手印生效吗
签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立,法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形
三、合同没有按手印是否生效
签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立,法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形
四、合同没有按手印是否生效
签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立,法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形
五、劳动合同没有按手印生效吗
劳动合同没有按手印,但是有其亲笔签名,合同有效。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名