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听律网小编为大家整理了关于什么是集体协商机制的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、什么是集体协商机制
集体协商机制是指为维护劳动者的合法权益而建立的沟通和协商解决机制。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,通过平等协商解决争议事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制
二、什么是集体协商机制
集体协商机制是指为维护劳动者的合法权益而建立的沟通和协商解决机制。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,通过平等协商解决争议事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制
三、什么是集体户口
集体户口是指户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。相关规定有居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
四、什么是集体户口
集体户口是指户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。相关规定有居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
五、集体协商应遵循什么原则
集体协商应遵循下列原则:守法的原则;相互尊重,平等协商的原则;诚实守信,公平合作的原则;兼顾双方合法权益的原则;以及不得采取过激行为的原则。法律依据:《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则:(一)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;(二)