律师解答:集体协商机制是指为维护劳动者的合法权益而建立的沟通和协商解决机制。工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,通过平等协商解决争议事项。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
引用法规
《中华人民共和国劳动合同法》 第六条
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条
以上这些听律小编为大家整理的什么是集体协商机制的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多律师说法,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关律师说法。
*本文由入驻听律平台律师撰写发表,观点仅代表作者本人,不代表平台立场,凡注明原创的文章,版权归作者和平台所有,未经允许不得转载