目录

听律网小编为大家整理了关于董事监事薪酬谁制定的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、董事监事薪酬谁制定
董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议制定。根据相关法律规定,监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董
二、董事监事薪酬谁制定
董事监事薪酬由董事会、监事会、股东大会决议制定。根据相关法律规定,监事会、不设监事会的公司的监事行使检查公司财务、对董事、高级管理人员的任职和罢免予以决定等职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董
三、董事与监事谁的权力大
董事是负责公司决策的,监事是监督公司董事、高级管理人员执行职务的行为的。二者不是上下级关系。监事可以行使向董事会会议提出提案以及检查公司财务等职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百五十二条监事的职权如下:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行
四、董事与监事谁的权力大
董事是负责公司决策的,监事是监督公司董事、高级管理人员执行职务的行为的。二者不是上下级关系。监事可以行使向董事会会议提出提案以及检查公司财务等职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百五十二条监事的职权如下:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行
五、监事和总经理谁大
监事和总经理都是公司组织机构中的重要成员,对公司具有重要作用。其职权是相互配合、相辅相成的。总经理负责公司日常事务的执行和管理,而监事可以监督其执行和管理,并提出建议。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,