入职一周就离职的有工资吗

#劳动纠纷

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2022-08-24

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•入职没签合同给工资吗？

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一、入职一周就离职的有工资吗

入职一周就离职的有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动

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二、入职一周就离职的有工资吗

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三、入职一周就离职的有工资吗

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四、入职一周就离职的有工资吗

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五、入职没签合同给工资吗

入职没签合同也需支付相应的劳动报酬，用人单位不及时与职工订立合同的，每月应向劳动者支付2倍的工资。《劳动法》第五十条规定，工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

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