公司压一个月工资合法吗

#劳动纠纷

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2022-08-27

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•国外工作公司压护照吗？

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一、公司压一个月工资合法吗

1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法；2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法

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二、公司压一个月工资合法吗

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三、公司压工资合法吗

公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖

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四、公司压工资合法吗

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五、国外工作公司压护照吗

国外工作公司不能压护照。护照为重要身份证件，持照人应妥为保存、使用，不得涂改、转让、故意损毁。任何组织或个人不得非法扣押。公民申请普通护照，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请。法律依据：《中华人民共和国护照法》第二条中华人民共和国护照是中华人民共和

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