企业可以招聘未成年吗

#劳动纠纷

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2022-08-28

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•企业可以招聘未成年吗？
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•招聘未成年是不是违法的？
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•未成年可以假释吗？

听律网小编为大家整理了关于企业可以招聘未成年吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、企业可以招聘未成年吗

企业不可以招聘未满16周岁的未成年。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条规定，不

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二、企业可以招聘未成年吗

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三、招聘未成年是不是违法的

招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人

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四、招聘未成年是不是违法的

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五、未成年可以假释吗

满足假释的适用条件的未成年可以假释；假释的适用条件为：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期

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