拖欠员工工资可以申请破产吗

#劳动纠纷

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2022-08-30

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•拖欠员工工资可以申请破产吗？
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•拖欠员工工资犯法吗？

听律网小编为大家整理了关于拖欠员工工资可以申请破产吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、拖欠员工工资可以申请破产吗

用人单位拖欠员工工资且符合破产条件的，可以申请破产。《企业破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债权人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已经解散但未清算或者未清算完毕，资

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二、拖欠员工工资可以申请破产吗

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三、申请破产还用发员工工资吗

申请破产还要发员工工资。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二

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四、申请破产还用发员工工资吗

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五、拖欠员工工资犯法吗

拖欠员工工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动

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