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听律网小编为大家整理了关于劳动调解委员会回避的情形的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、劳动调解委员会回避的情形
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定,劳动调解委员会回避的情形:1.仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;2.仲裁员与本案有利害关系的;3.仲裁员与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;4.仲裁员私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
二、劳动调解委员会回避的情形
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定,劳动调解委员会回避的情形:1.仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;2.仲裁员与本案有利害关系的;3.仲裁员与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;4.仲裁员私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
三、破产管理人回避的情形
破产管理人回避的情形是,如果债权人会议认为破产管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务的情形的,可以向人民法院依法提出请求其回避的申请。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二十二条管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务
四、破产管理人回避的情形
破产管理人回避的情形是,如果债权人会议认为破产管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务的情形的,可以向人民法院依法提出请求其回避的申请。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二十二条管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务
五、公司法股东回避的情形包括什么
公司法股东回避的情形包括:具有关联交易可能的情形。例如,股司股东为交易对方、能够控制交易对方、被交易对方控制、与交易对方共同受同一人控制,以及因交易对方对公司表决权具有限制或影响能力等。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股