劳动者解除合同经济补偿金支付时间

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2022-09-04

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一、劳动者解除合同经济补偿金支付时间

劳动者解除合同经济补偿金支付时间一般是在办结工作交接时。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支

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二、劳动者解除合同经济补偿金支付时间

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三、解除合同经济补偿金标准

标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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四、解除合同经济补偿金标准

解除合同经济补偿金标准：由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算；工作年限超过12年的，按12年计算。根据《劳动合同法》第四十七条第一、二款的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

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五、解除合同经济补偿金标准

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尹韦韦 - 安徽深蓝律师事务所

尹韦韦律师，现执业于全国优秀、安徽先进-----安徽青合青律师事务所，合肥律师协会会员，从事律师工作数年。工作以来，主要办理合同纠纷（劳务合同、买卖合同、融资租赁合同、建设工程合同、借款合同）、刑事辩护、婚姻家事类案件，拥有丰富的诉讼和庭审经验。参与办理的部分典型案件如下： 1、黄某、钟某建设工程施工合同纠纷（为委托人争取到210409元工程款）； 2、肖某离婚纠纷（依法分割夫妻共同财产，未承担夫妻共同债务）； 3、李某劳务合同纠纷（为委托人争取到劳务报酬27601元）； 4、王某机动车交通事故责任

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