员工擅自离职怎么办

#劳动纠纷

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2022-09-05

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•员工擅自离职处罚有哪些？

听律网小编为大家整理了关于员工擅自离职怎么办的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、员工擅自离职怎么办

员工擅自离职，单位应当依法结清工资、转移社保关系，如果员工给公司造成了损失的，可以主张赔偿损失。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

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二、员工擅自离职怎么办

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三、员工擅自离职怎么办

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四、员工擅自离职怎么办

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五、员工擅自离职处罚有哪些

员工擅自离职如果给用人单位造成损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给

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